Drei Manager ersetzen TD-Chef Klaus Schlichtherle

Die zwei Jahre währende »Ära Schlichtherle« bei Tech Data Deutschland nimmt ein überraschendes Ende: Der Country Manager wird den Broadliner Ende September »aus persönlichen Gründen« verlassen. Die neue Regional Managerin für die DA-Region, Els Demeester, stellt nun das Management komplett neu auf.

Nach der im Frühjahr durchgeführten Neuaufstellung des Europa- Geschäfts, krempelt die seit zwei Monaten für Deutschland und Österreich verantwortliche Regional Managerin Els Demeester nun das Geschäft in der Region kräftig um. Country Manager Klaus Schlichtherle wird keine Rolle in diesem neuen Management spielen: Er verabschiedet sich im September wieder in Richtung Schweiz. »Klaus möchte aus persönlichen Gründen wieder zur Tech Data International wechseln«, sagt Demeester. Dort war er tätig, ehe er vor knapp zwei Jahren den Chefposten in Deutschland antrat. Nicht ganz freiwillig, wie immer wieder gemunkelt wurde. Doch: Schlichtherle gehört Stand heute zu den erfolgreichsten Managern auf dem als Schleuderstuhl berüchtigten TD-Chefsessel. Er konnte den Fokus auf die SMBKundschaft weiter schärfen und neue Händler hinzugewinnen.

Damit ist ab sofort die Belgierin Els Demeester die Nummer eins – nicht nur in der Benelux- Region, sondern auch für Deutschland und Österreich. »Derzeit bin ich fast ausschließlich mit unserem Geschäft in diesen Ländern beschäftigt«, erklärt sie. Gespräche mit den Geschäftspartnern stehen ebenso auf dem Terminplan wie die Inspektion der Firma. Und diesem Geschäft hat sie nun eine Komplettrenovierung verordnet: Künftig soll unter ihr eine deutlich erweiterte Management-Ebene für Wachstum sorgen.

Neben Azlan-Chef Marc Müller, Finanzchef Christoph Kreiß, CAD-Leiter Jörg Lauer und Österreich- Geschäftsführer Thomas Witting wird es künftig in Deutschland zwei Geschäftsführer geben, einen für Vertriebsaufgaben und einen Geschäftsführer für Marketing. Außerdem wurde die Position »Direktor Operations« neu geschaffen. »Der Direktor Operations wird sich um alle strategischen Projekte, die unser Unternehmen betreffen, kümmern, so dass die Geschäftsführer intern entlastet werden und sich um ein erfolgreiches Tagesgeschäft kümmern können«, erklärt Demeester. Mit der neuen Führungsstruktur habe sie vor allem für eine engere Kommunikation zwischen den Führungsebenen und damit auch für schnellere Entscheidungen sorgen wollen. »Das Management berichtet an mich und ich spreche direkt mit unserem EMEA-Präsidenten Nestor Cano.« Die ersten neuen Manager sollen noch im August vorgestellt werden.

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